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CRASA Infraestrutura lança Relatório de Sustentabilidade de 2021

No segundo ano da pandemia da COVID-19, a CRASA Infraestrutura seguiu concentrando esforços em adaptar suas atividades às mudanças impostas por um novo cenário social e econômico. Especialista em soluções de engenharia de infraestrutura, a companhia fechou o ano com a perspectiva de iniciar o ciclo 2022-2026 focada na retomada e no crescimento dos negócios. O Relatório de Sustentabilidade 2021, lançado recentemente, é um compilado repleto de informações sobre todas as atividades da CRASA no ano passado. Dividido em dez capítulos – Institucional, Governança Corporativa, Operações, Relacionamento com o Poder Público, Instituições e Sociedade, Linha do Tempo, Materialidade, Ambiental, Econômico, Gestão de Suprimentos e Social – o material foi desenvolvido nos moldes da The Global Reporting Initiative (GRI), que a partir deste ano é um dos principais guias da comunicação corporativa interna e externa da empresa.

Pacto Global

Em 2021, a CRASA Infraestrutura aderiu ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), externado por carta oficial ao Secretário Geral das Nações Unidas, António Guterres. O Pacto Global é um chamado às organizações para contribuírem com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), envolvendo as lideranças em uma série de compromissos em busca de um futuro igualitário sob aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais. “A adesão ao Pacto Global é uma importante sinalização, mas não um fim em si mesmo, importante existir uma continuidade nas ações que geram engajamento na companhia”, diz Rodrigo Titon, Diretor Administrativo e Financeiro da CRASA.

Transparência

Nesta edição do Relatório de Sustentabilidade, a CRASA apresenta à sociedade as boas condutas, padrões de sustentabilidade, valores e modelo de governança que ligam a estratégia da companhia e seu compromisso com uma economia global sustentável. “Compilar nossas ações neste relatório nos faz refletir sobre as mesmas e, avaliar os pontos em que precisamos desenvolver e ampliar nossa capacidade de mobilização”, afirma Cid Andreucci, Diretor Presidente da CRASA.

Em 2021, a companhia contratou a auditoria independente Ernst & Young para fortalecer aspectos de transparência e confiabilidade dos negócios. Todos os números do relatório foram auditados pela EY. Também foram implantados sistemas ERP SAP Business One na sede e nas obras em Goiás e Minas Gerais, integrando soluções de negócios com transparência, segurança e rastreabilidade.

Obras

Ao longo de 2021, a companhia investiu em tecnologia de alto padrão ao migrar todos os dados e sistemas para a plataforma de serviços em nuvem da Oracle Brasil, o Oracle Cloud Infraestructure (OCI), ampliando o desempenho e os recursos tecnológicos disponíveis para soluções de infraestrutura em engenharia de alta complexidade. Como fruto disso, foi possível constituir os consórcios que estiveram em atividade pelo período de 2021.

Destacam-se: o Consórcio Baixada Santista (CRASA e Itinera Construções), para execução de serviços de recapeamento em rodovias e trevos do Sistema Anchieta-Imigrantes; o Consórcio BR-050 – GO (CRASA e Itinera Construções), para duplicação e recuperação de diversos trechos em rodovias de Goiás e Minas Gerais; o Consórcio SP-070 (CRASA e Itinera Construções) para execução de obras em trechos da rodovia Ayrton Senna – Carvalho Pinto; e o Consórcio Metrô Linha 2 ( CRASA, GHELLA S.p.a do Brasil e CONSBEM Construções e Comércio) para execução de obras civis em trechos gerenciados pela Companhia do Metropolitano de São Paulo – Metrô. “Adotamos práticas de sustentabilidade em nossa estratégia e, por meio deste relatório, demonstramos à sociedade e aos stakeholders a evolução da empresa na integração da visão ESG ao nosso negócio”, diz Helryn Becker, Coordenador de QSMS.

Certificações

As certificações são um pilar importante dentro da CRASA, pois atestam o compromisso social com valores como ética e compliance. Em outubro de 2021, a companhia garantiu a manutenção da Certificação NBR ISO 37001:2017 Sistema de Gestão Antissuborno, bem como da Declaração de Conformidade da ISO 19600:2014 Sistemas de Gestão de Compliance.

Outras certificações que constam no Relatório de Sustentabilidade 2021 são: NBR ISO 9001:2015 Sistema de Gestão da Qualidade (Escopo: Execução de obras de construção pesada, obras de arte especiais, obras viárias e de saneamento básico); NBR ISO 14001:2015 Sistema de Gestão Ambiental (Escopo: Gestão de obras de construção pesada, projetos e serviços administrativos); NBR ISO 45001:2018 Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (Escopo: Gestão de obras de construção pesada, projetos e serviços administrativos); PBQP-H SIAC:2018 Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat (Execução de Obras – Nível “A” – Subsetor: Execução de Obras Viárias).

Ambiental

Ao se tornar signatária do Pacto Global da ONU e obter a manutenção do certificado ISO 14001, a CRASA reforça seu compromisso com o meio ambiente para preservar recursos e reduzir os impactos ambientais relacionados ao seu ramo de atividade. O local escolhido para a sede da empresa, o Barigui Business Cener, (BCC), é uma mostra desse compromisso. O BCC detém a certificação LEED Platinum (Edifícios Verdes), do United States Green Building Council, o mais alto certificado para edifícios sustentáveis. Todos os colaboradores seguem procedimentos de prevenção e proteção ao meio ambiente, assim como a cadeia de fornecedores da CRASA, que só são contratados após análise de todas as licenças, autorizações e documentações ambientais.

Social

O Relatório de Sustentabilidade 2021 da CRASA apresenta as principais realizações relacionadas à gestão de talentos, como pessoas, política de remuneração, contratação, benefícios, treinamento e capacitação, CRASA Day, avaliação de desempenho, governança, diversidade, saúde e segurança no trabalho, SIPATEMA e ações sociais. Houve um número acentuado de contratações, devido às demandas da atividade e das obras citadas anteriormente. A CRASA manteve 1.253 profissionais em regime CLT integral, 27 colaboradores em contrato temporário e 390 colaboradores terceirizados.