Companhia brasileira de transformação digital faz aportes e contratação de HR Techs, que agora fazem parte de toda a jornada de seus 3 mil colaboradores
Cinco startups com foco no chamado “smart RH” foram selecionadas pela Meta, empresa de tecnologia e inovação com foco em transformação digital, para serem parceiras da companhia. Para melhorar a jornada dos próprios colaboradores da empresa com a contratação das HR Techs Eva People, Workhub, Recrut.AI, Keeps e TeamCulture, explica Marcio Flôres, Head da Meta Ventures. Ao mesmo tempo, a Meta qualifica ainda mais a gestão de pessoas da própria companhia com novas tecnologias.
“Nosso objetivo é gerar sinergia entre as soluções ofertadas pelas startups e os negócios da Meta. Apostamos em uma relação de parceria e, mais do que um cheque, investimos nossas expertises e nossas conexões para fazer estas startups atingirem escalada exponencial”, afirma Claudio Carrara, vice-presidente da Meta.
Por meio de sua Corporate Venture Capital, a Meta Ventures, a empresa estimula o desenvolvimento das startups nacionais, consolida parcerias e oferta as plataformas para a sua cartela de mais de 300 clientes dispostos em 8 países. Ao longo dos dois últimos anos, a Meta Ventures reconheceu startups com alto potencial de crescimento e gerou destaque e oportunidades para mais de 200 organizações.
“Nosso principal objetivo é o crescimento humano com a tecnologia, por esse motivo, investimos R＄ 8 milhões para acelerar o crescimento de startups, nos dois últimos anos, e pretendemos aportar, pelo menos, mais R＄ 8 milhões ao longo de 2023. Além disso, temos o cuidado de trabalharmos em conjunto com as startups para a evolução contínua”, destaca Marcio Flôres.
A Workhub, selecionada a partir de desafio que estimula a nova geração de mulheres empreendedoras, o The Next Gen, e que recebeu investimento da Meta para fazer o modelo de negócios focado em intranet corporativa decolar e contratou os serviços da startup, é um bom exemplo de como há diferentes formas de alavancar o crescimento das empresas.
“A Meta atua em empresas com o mesmo perfil dos nossos clientes, então, temos terreno fértil para prospecção. O escritório comercial e a operação da companhia no Canadá apoiam nossa expansão internacional, que é um dos nossos focos de interesse. A expertise também é ponto central, já que a Meta é uma das maiores consultorias de tecnologia do Brasil, com time muito qualificado, e poderão nos apoiar em demandas tecnológicas específicas”, afirma Andréa Migliori, fundadora e CEO da Workhub, sobre as vantagens da parceria.
A Eva People, selecionada por meio do desafio Bring your SaaS, com foco em startups com modelos de negócio SaaS orientados ao mercado B2B ou B2B2C, já foi utilizada pelos 3 mil colaboradores da Meta. A plataforma propõe novas soluções para onboarding eficiente de colaboradores por meio da digitalização e automatização da jornada, além de comunicação e relacionamento com os profissionais da Meta.
“Estamos empenhados em aprimorar a experiência dos nossos colaboradores e estimular a cultura de transformação dos nossos times utilizando ferramentas inovadoras, disruptivas e adaptáveis às necessidades de gestão e governança. É uma verdadeira evolução na maneira como a empresa e colaboradores se relacionam”, explica Viviane Furquim, diretora de Pessoas e Performance da Meta.
Também parte da lista de HR Techs apoiadas e utilizadas pelo quadro pessoal da Meta, a startup de Recife, Recrut.Ai, que usa inteligência artificial para o recrutamento e seleção de novos candidatos, a keeps, que desenvolve times e treinamentos corporativos e a TeamCulture, especializada no desenvolvimento de cultura organizacional e gestão de engajamento. Além da HR Tech apoiada pela Meta Ventures, a dialog, uma plataforma multicanal integrada para comunicação interna.
Sobre a Meta
A Meta é uma companhia de tecnologia e inovação, focada em transformação digital (DX), que atua da definição da estratégia digital à entrega de soluções tecnológicas completas, colocando o ser humano no centro de todos os projetos. Com 32 anos de mercado, a companhia tem atuação global: são 300 clientes em mais de 8 países, com uma equipe de mais de 3 mil pessoas, em 350 cidades e 14 países.
O papel da Meta é descomplicar a transformação digital (DX), criando uma jornada que parte de onde o cliente está, entende quais são os seus desafios e atua em parceria com ele para alcançar a geração de resultados para o seu negócio.
Este conteúdo de divulgação comercial foi fornecido
Por ANK REPUTATION
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