Super Fórum Diversidade e Inclusão acontece em São Paulo e reúne lideranças de RH, sustentabilidade, ESG e áreas afins para a construção de ambientes diversos e inclusivos
Nos dias 30 e 31 de outubro a CKZ Diversidade promoverá a 13ª edição do Super Fórum Diversidade & Inclusão, um evento que tem como objetivo apoiar as corporações a construírem espaços mais diversos e inclusivos. No encontro presencial realizado no AMCHAM Business Center e também transmitido ao vivo, times RH, sustentabilidade, ESG e lideranças são convidados a conhecer cases práticos e aprender novas ferramentas e estratégias para implementar o tema em suas companhias.
Realizado desde 2011, o evento visa conectar experiências, criar diálogos efetivos e promover cada vez mais a valorização da diversidade e inclusão dentro das empresas, uma ação atual e necessária. Toda a expertise da CKZ Diversidade, pioneira no conceito de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento (DIEP), será apresentada no Super Fórum para ajudar as companhias na transformação dos espaços de trabalho em ambientes psicologicamente seguros e verdadeiramente diversos.
No primeiro dia, o evento terá participações ilustres como de Luiza Helena Trajano, Presidente do Conselho Administrativo da Magalu, Alexandre Kiyahora, Head de Diversidade, Equidade e Inclusão na B3 e Ana Paula Franzoti, Diretora de Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Equidade na Unilever. Outros líderes de grandes empresas no Brasil também estarão presentes para discutir o futuro do trabalho, ESG e sustentabilidade humanizada, bem como a cultura de DIEP e o papel dos conselhos de administração para que o tema seja colocado em prática.
Já no segundo dia, os palestrantes convidados falarão sobre os cases de sucesso para inspirar os participantes a também avançarem em suas empresas com a agenda de DIEP. Entre os grandes nomes estão: Ana Paula Cassimiro, Coordenadora de Diversidade e Inclusão do Itaú, Eduardo Marques, Diretor de Recursos Humanos da Abbott, e Bruna Fosco Turco, Desenvolvimento Humano e Organizacional da Livelo.
Além deles, o evento recebe lideranças das seguintes empresas: Ifood, CCR, Grupo Mulheres do Brasil, Chilli Beans, Hospital Israelita Albert Einstein, TOTVS, Grupo Boticário, Schneider Electric, Samarco, 30% Club, IBEF São Paulo, PwC Brasil, Sistema B, Foundever, TE Connectivity, Thoughtworks, McAfee, SAP, Wieden+Kennedy Brazil, Dsm-firmenich, Agropalma e Special Dog.
Na edição anterior, em 2023, o encontro reuniu mais de 660 participantes, entre presencial e online, e contou com a apresentação de 30 cases de sucesso entre os painéis e discussões. Neste ano, a expectativa é superar esses números e gerar transformações organizacionais nas empresas de todo o Brasil.
Serviço: Super Fórum Diversidade & Inclusão
Data: 30 e 31 de outubro de 2024
Horário: das 9h às 18h
Evento híbrido: Presencial no AMCHAM Business Center – Rua da Paz, 1.431. Chácara Santo Antônio – São Paulo/SP e Online transmitido em tempo real
Mais informações: https://ckzdiversidade.com.br/13o-super-forum/#programa
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Este conteúdo de divulgação foi fornecido
Por Cris Moraes
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