5ª Edição da Inclui PcD acontece de forma online nos dias 17 e 18 de Setembro e oferece mais de 2,5 mil vagas em grandes empresas
Para ajudar a reverter o cenário da falta de contratação e retenção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, a Egalite, startup especializada na inclusão de pessoas com deficiência, realiza a 5ª Edição da maior feira online e gratuita de empregabilidade para o público: a Inclui PcD. O evento, que acontece entre os dias 17 e 18 de setembro, já reúne 2.500 vagas disponíveis em companhias como EY, GPA, Beiersdorf, Serasa, Siemens, Vivo, Zurich, Petrobras, M. Dias Branco, Sercom Digital e outras. Gratuita para candidatos e empresas, a feira surgiu em 2020 com o intuito de diminuir os impactos causados pela pandemia e já reuniu 35 mil vagas no total. Para esta edição, a expectativa é oferecer 5 mil vagas totais, distribuídas entre as 100 grandes companhias participantes.
Tendo como pilar a capacitação, a Inclui PcD realiza uma série de palestras gratuitas sobre o tema. No primeiro dia, 17/09, a abertura do evento acontece às 10h15 com Guilherme Braga e Djalma Scartezini, CEO e Sócio da Inclui PcD, respectivamente. O conteúdo continua com o tema “Petrobras Inclusiva: Pessoas com Deficiência Transformando o Futuro”, às 10h30, tendo como mediador o influenciador Rafa Brunelli e os funcionários da empresa Aika Gregório, Técnica de manutenção sênior e supervisora de Construção e Montagem, Tais Knabben, Administradora sênior no programa de estágios e Thaís Pessanha, Gerente de Diversidade e Inclusão.
A tarde continua com profissionais da Serasa Experian, às 13h, que falam sobre o tema “Como fazer a transição para a área de tecnologia?”. Para abordar o tópico “Gestão Inclusiva”, Gerente de DEI Recruiting, Analista de Compliance e Consultor de Diversidade da EY se juntam às 14h30. Já a Siemens Healthineers, às 16h, aborda conteúdo sobre “Transformar Desafios em Oportunidades no Mercado da Saúde”. O primeiro dia da feira será finalizado com “Cultura, diversidade e propósito: a fórmula de inclusão da Beiersdorf”, às 17h30 com Diretor de RH, Gerente de Sustentabilidade e Diversidade e Analista sênior de Logística da empresa.
O segundo e último dia do evento começa às 9h30 com palestra da Sercom sobre “Recrutamento de Pessoas com Deficiência: Criando um Ambiente de Seleção Justo e Acessível” e conta com Diretora de Gente e Gestão e Gerente de Desenvolvimento Organizacional. Às 11h, a M. Dias Branco debate sobre a construção de cultura inclusiva com práticas e aprendizados. Por sua vez, a Vivo traz seu case de sucesso de inclusão às 14h30 com Diretora de Operações de RH e Analista de Transformação Digital. Para finalizar a edição de 2024, às 16h, a Gerentes e Especialista de Diversidade da Zurich trazem o assunto “ESG & Acessibilidade”.
Já em sua 5ª Edição, a Inclui PcD, além de feira de empregabilidade, possui uma plataforma recorrente de vagas, possibilitando assim a conexão contínua das empresas de médio e grande porte e profissionais. A plataforma oferece cadastro ilimitado de vagas e acesso em tempo real aos candidatos inscritos; busca ativa de candidatos na base de mais de 80 mil profissionais da Inclui; capacitação para gestores e Programa de Mentoria para Profissionais com Deficiência.
Serviço Inclui PcD
Quando: 17 a 18 de setembro
Formato: online
Preço: gratuito para empresas e pessoas com deficiência
Sobre a Inclui PcD:
A feira é a maior de empregabilidade para o público com deficiência do mundo e acontece em homenagem ao Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, 21 de setembro. Nas três edições do evento, sendo elas em 2020, 2021 e 2022, foram 27 mil vagas totais. A feira é realizada pela startup especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho Egalite e aposta em conexão, inclusão e capacitação. Assim, o evento é uma ponte entre esses profissionais e as empresas, atribuindo autonomia e protagonismo às pessoas com deficiência.
Sobre a Egalite:
Startup realizadora da Inclui PcD, a Egalite é especializada na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. A empresa atua promovendo conexão, capacitação e inclusão das pessoas com deficiência frente ao mercado de trabalho. A startup já capacitou e empregou mais de 14 mil pessoas em todo país. Em 2022, a startup marcou presença no Ranking Negócios em Expansão, uma parceria entre EXAME, BTG Pactual e PwC Brasil, que reconhece as pequenas e médias empresas que mais expandiram vendas. A HRtech venceu o Zero Project, prêmio austríaco em conjunto com o World Future Council e o European Foundation Center, o World Summit Awards (WSA) promovido pela ONU, em 2019, além de ter sido acelerada pelo Facebook e pela Artemisia na Estação Hack, em 2018. Em 2017, foi a primeira empresa do Brasil premiada no Global Grand Challenges Awards e, no mesmo ano, foi considerada uma das 10 startups mais atrativas do Brasil, de acordo com a 100 Open Startups.
Este conteúdo de divulgação foi fornecido
Por Pine PR
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