Na América Latina, o Grupo se destaca na certificação pela 7ª vez com as melhores práticas de Recursos Humanos
Pelo décimo primeiro ano consecutivo, a Saint-Gobain recebe a certificação Top Employer Brasil, concedida pelo Top Employers Institute, entidade mundialmente reconhecida como referência na análise de práticas de excelência em Recursos Humanos. Este também é o sétimo ano consecutivo em que a multinacional recebe o título na América Latina.
A posição da Saint-Gobain no mundo também foi mais uma vez chancelada pelo instituto, com o recebimento do Top Employer Global pelo nono ano seguido. Levando em conta os dados globais, o Grupo Saint-Gobain, evoluiu em 13 dos 20 critérios analisados, apresentando crescimento em relação ao ano passado.
Os cinco itens de destaque em evolução nas boas práticas da Saint-Gobain foram: Performance (+8,51%); Aprendizado (+8,39%); Ambiente de Trabalho (+8,16%); Carreira (+7,60%) e Liderança (+7,29%).
“Para nós é um privilégio estar, mais uma vez, neste grupo seleto de companhias que são reconhecidas pelas suas boas práticas de recursos humanos, excelência em promover ambientes de trabalho diversos, equalitários e respeitosos. Esta 11ª certificação consecutiva da Saint-Gobain no Brasil é uma conquista coletiva, de todos os colaboradores que participam diariamente da construção da empresa e dos nossos pontos fortes”, diz Gustavo Siqueira, Vice-Presidente Latam de Recursos Humanos.
Presente ao redor do mundo, o Grupo Saint-Gobain tem 40 países certificados pelo Top Employer Institute. Na América Latina, integram a lista Brasil, Argentina, Chile, Peru, Colômbia e México. Do ponto de vista das empresas, 74% dizem que o selo Top Employer melhorou sua posição como empregadores no mercado, 70% dizem que a certificação melhorou a capacidade de atração de talentos e 72% dizem que o reconhecimento aumentou a performance dos departamentos de RH.
Dentre as maiores forças das práticas globais da Saint-Gobain, que diferenciam o Grupo no mercado, estão “Propósito e Valores”, ilustrado no propósito “Making the World a Better Home”; “Aprendizado”, devido aos contínuos esforços de aperfeiçoamento (todos os anos mais de 100 mil colaboradores passam por ao menos um treinamento na empresa); “Ética e integridade”, de acordo com os princípios de conduta que guiam a Saint-Gobain há décadas; e “Employer Branding”, ilustrado pela nossa nova proposta de valor como marca empregadora: “De onde você estiver, deixe que sua personalidade única e nossos valores guiem seu dia a dia para construir um mundo mais sustentável”.
Este conteúdo de divulgação comercial foi fornecido
Por Weber Shandwick
e não é de responsabilidade de revistaempreende.com.br