Shoppings de Limeira têm prazo até 10 de novembro para informar escala do feriado

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Limeira e o Sindicato do Comércio Varejista de Limeira estabeleceram, em circular assinada em 26 de outubro de 2026, antecedência de cinco dias para o envio da relação de empregados que trabalharão nos feriados. Para as lojas dos shoppings de Limeira que pretendem escalar trabalhadores em 15 de novembro, o prazo corresponde a 10 de novembro de 2026.

A circular conjunta dos sindicatos determina que a relação seja encaminhada ao sindicato laboral para validação. O documento deve conter as assinaturas e a escolha entre folga compensatória ou bonificação.

Orientações diferentes para shopping e comércio de rua

Para os shoppings de Limeira, a circular anuncia trabalho facultativo em 15 de novembro. Assim, o procedimento de envio da relação se aplica às lojas que pretendem utilizar mão de obra nessa data, conforme a orientação sindical.

Já para o comércio de rua dos quatro municípios abrangidos pelo documento, a circular indica vedação ao trabalho nesse feriado. A previsão para os shoppings de Limeira, portanto, não deve ser estendida ao comércio de rua.

Na preparação da relação, os estabelecimentos precisam reunir tanto a identificação dos trabalhadores escalados quanto as assinaturas e a opção de compensação exigidas. O prazo de cinco dias se refere ao envio dessa documentação para validação, e não apenas à definição interna da escala.

Convenção coletiva ainda está em negociação

A própria circular informa que a convenção coletiva está em negociação e prevê procedimentos posteriores com efeitos retroativos. Suas disposições devem ser tratadas como orientação sindical regional, não como uma convenção coletiva definitiva.

Para o feriado de 15 de novembro de 2026, a orientação registrada no documento é encaminhar a relação ao sindicato laboral até 10 de novembro, observando as exigências de assinatura e escolha entre folga compensatória ou bonificação.