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Carreira

Contratos temporários devem chegar a 620 mil no 3º trimestre de 2026

15/07/2026 • 22:43

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O Brasil deve registrar cerca de 620 mil contratos de trabalho temporário entre julho e setembro de 2026. A projeção da Associação Brasileira do Trabalho Temporário, a ASSERTTEM, indica estabilidade em relação ao mesmo período de 2025.

A entidade avalia que o volume reflete uma postura cautelosa das empresas diante do ano eleitoral, dos juros elevados e das incertezas no comércio internacional. Mesmo nesse cenário, o trabalho temporário continua sendo usado para ajustar equipes a demandas sazonais e substituições de profissionais.

Indústria deve liderar as contratações

A indústria deverá responder por 45% dos contratos temporários do terceiro trimestre. Serviços aparecem em seguida, com 35%, enquanto o comércio deve concentrar 15%. Outros setores representam os 5% restantes.

Entre os segmentos com maior demanda estão logística, indústria alimentícia e indústria têxtil. O abastecimento de centros de distribuição, as operações do comércio eletrônico e a preparação da produção para o último trimestre do ano devem impulsionar as admissões.

O recesso escolar, o Dia dos Pais e o aumento de eventos corporativos e de entretenimento também sustentam a procura por trabalhadores temporários. Outro fator é a necessidade de substituir funcionários efetivos durante períodos de férias.

Primeiro semestre teve 1,4 milhão de contratos

Dados consolidados pela ASSERTTEM mostram que o segundo trimestre de 2026 terminou com aproximadamente 600 mil contratos temporários. Abril foi o principal destaque, beneficiado pelas demandas da Páscoa, do Dia das Mães e das operações de logística e distribuição.

No acumulado de janeiro a junho, o país registrou cerca de 1,4 milhão de contratos temporários, praticamente o mesmo patamar observado no primeiro semestre de 2025.

Alexandre Leite Lopes, presidente da ASSERTTEM, considera que a modalidade funciona como um termômetro da atividade econômica, pois acompanha a reação das empresas às oscilações do mercado e permite reforçar equipes por períodos determinados.

Este conteúdo de divulgação comercial foi fornecido por Phábrica de Ideias e não é de responsabilidade editorial da revistaempreende.com.br.