Acervo Empreende
Recentes
PS6: investimento da Sony revela estratégia além do console• A Fazenda 18 transforma estreia em operação multiplataforma• Líderes de Finanças combinam técnica e comportamento• Piso elevado avança com a construção sustentável• Partners Shopping Centers é escolhida pela Cury Construtora• Chargeback ganha papel estratégico contra fraudes online• Especialista explica os diferentes tipos de Ômega-3• Vilo corial tem diagnóstico genético precoce• Seguro de transporte reduz riscos na logística• Empresário alagoano percorre 600 cidades e lança plataforma• PS6: investimento da Sony revela estratégia além do console• A Fazenda 18 transforma estreia em operação multiplataforma• Líderes de Finanças combinam técnica e comportamento• Piso elevado avança com a construção sustentável• Partners Shopping Centers é escolhida pela Cury Construtora• Chargeback ganha papel estratégico contra fraudes online• Especialista explica os diferentes tipos de Ômega-3• Vilo corial tem diagnóstico genético precoce• Seguro de transporte reduz riscos na logística• Empresário alagoano percorre 600 cidades e lança plataforma• PS6: investimento da Sony revela estratégia além do console• A Fazenda 18 transforma estreia em operação multiplataforma• Líderes de Finanças combinam técnica e comportamento• Piso elevado avança com a construção sustentável• Partners Shopping Centers é escolhida pela Cury Construtora• Chargeback ganha papel estratégico contra fraudes online• Especialista explica os diferentes tipos de Ômega-3• Vilo corial tem diagnóstico genético precoce• Seguro de transporte reduz riscos na logística• Empresário alagoano percorre 600 cidades e lança plataforma• PS6: investimento da Sony revela estratégia além do console• A Fazenda 18 transforma estreia em operação multiplataforma• Líderes de Finanças combinam técnica e comportamento• Piso elevado avança com a construção sustentável• Partners Shopping Centers é escolhida pela Cury Construtora• Chargeback ganha papel estratégico contra fraudes online• Especialista explica os diferentes tipos de Ômega-3• Vilo corial tem diagnóstico genético precoce• Seguro de transporte reduz riscos na logística• Empresário alagoano percorre 600 cidades e lança plataforma•
Reino UnidoPolítica Econômica

Rotherham tem seis vezes menos vagas para jovens que a região de Cotswold

Um índice do Institute for Public Policy Research (IPPR) revela forte desigualdade na oferta de trabalho para jovens na Grã-Bretanha. Rotherham, em South Yorkshire, registra 46 vagas online para cada 1.000 jovens, o menor nível apontado, enquanto a área administrada pelo conselho distrital de Cotswold alcança 288. A média nacional é de 109 oportunidades. Nove das dez localidades mais bem colocadas ficam no sul da Inglaterra. Sheffield, Coventry e Cardiff aparecem perto do fim da lista, enquanto Woking, Gloucester, Cherwell e Warrington estão entre os mercados com maior disponibilidade.

Atualizado em
Rotherham tem seis vezes menos vagas para jovens que a região de Cotswold
Imagem disponibilizada pela fonte original.

Um índice do Institute for Public Policy Research (IPPR) revela forte desigualdade na oferta de trabalho para jovens na Grã-Bretanha. Rotherham, em South Yorkshire, registra 46 vagas online para cada 1.000 jovens, o menor nível apontado, enquanto a área administrada pelo conselho distrital de Cotswold alcança 288. A média nacional é de 109 oportunidades. Nove das dez localidades mais bem colocadas ficam no sul da Inglaterra. Sheffield, Coventry e Cardiff aparecem perto do fim da lista, enquanto Woking, Gloucester, Cherwell e Warrington estão entre os mercados com maior disponibilidade. O levantamento é divulgado enquanto o governo aguarda uma revisão sobre a inatividade juvenil liderada por Alan Milburn, cujas recomendações são esperadas antes do orçamento de outono.

Principais fatos e números

  • Rotherham tem 46 vagas online para cada 1.000 jovens.
  • A área do conselho distrital de Cotswold registra 288 vagas por 1.000 jovens.
  • A média nacional indicada pelo IPPR é de 109 oportunidades por 1.000 jovens.
  • Nove das dez áreas com mais oportunidades estão no sul da Inglaterra.
  • Mais de 1 milhão de britânicos de 16 a 24 anos estavam fora do trabalho, da educação ou da formação.
  • O contingente fora do trabalho, da educação ou da formação equivale a até um em cada oito jovens.

Por que isso importa para empresários e investidores

A diferença territorial na oferta de vagas indica que empresas podem encontrar condições muito distintas para recrutar jovens conforme a localidade. Regiões com poucas oportunidades podem concentrar mão de obra disponível, mas o levantamento não informa qualificações, salários nem compatibilidade entre candidatos e funções. Para investidores e empregadores, o índice pode apoiar decisões sobre abertura de unidades, programas de formação e parcerias locais. Também há risco de mudanças regulatórias ou de incentivos públicos: o governo aguarda recomendações sobre educação, assistência social e apoio ao emprego, mas seu conteúdo e sua eventual adoção ainda são incertos.