Recentes
Virtuoso aponta alta de 59% nas reservas de luxo no outono de 2026 Vince compra operação da OVO e Authentic assume 51% da propriedade intelectual Correspondentes bancários ganham escala digital Dr. Heber Videira conecta ciência e políticas públicas 4º Fórum Coexistir debate a diversidade nas organizações Pisos Elevados Brasil amplia presença em obras no país Encontro do IDV debate futuro do varejo em sua quinta edição Torre quente favorece cozinhas de alto padrão Rondônia oferece crédito de até 85% do ICMS na importação MotoChefe chega à 100ª unidade e celebra expansão no país Virtuoso aponta alta de 59% nas reservas de luxo no outono de 2026 Vince compra operação da OVO e Authentic assume 51% da propriedade intelectual Correspondentes bancários ganham escala digital Dr. Heber Videira conecta ciência e políticas públicas 4º Fórum Coexistir debate a diversidade nas organizações Pisos Elevados Brasil amplia presença em obras no país Encontro do IDV debate futuro do varejo em sua quinta edição Torre quente favorece cozinhas de alto padrão Rondônia oferece crédito de até 85% do ICMS na importação MotoChefe chega à 100ª unidade e celebra expansão no país Virtuoso aponta alta de 59% nas reservas de luxo no outono de 2026 Vince compra operação da OVO e Authentic assume 51% da propriedade intelectual Correspondentes bancários ganham escala digital Dr. Heber Videira conecta ciência e políticas públicas 4º Fórum Coexistir debate a diversidade nas organizações Pisos Elevados Brasil amplia presença em obras no país Encontro do IDV debate futuro do varejo em sua quinta edição Torre quente favorece cozinhas de alto padrão Rondônia oferece crédito de até 85% do ICMS na importação MotoChefe chega à 100ª unidade e celebra expansão no país Virtuoso aponta alta de 59% nas reservas de luxo no outono de 2026 Vince compra operação da OVO e Authentic assume 51% da propriedade intelectual Correspondentes bancários ganham escala digital Dr. Heber Videira conecta ciência e políticas públicas 4º Fórum Coexistir debate a diversidade nas organizações Pisos Elevados Brasil amplia presença em obras no país Encontro do IDV debate futuro do varejo em sua quinta edição Torre quente favorece cozinhas de alto padrão Rondônia oferece crédito de até 85% do ICMS na importação MotoChefe chega à 100ª unidade e celebra expansão no país
Empreendedorismo Feminino

Funcional Health Tech incentiva a contratação de mulheres em áreas de tecnologia com o programa #MulheresEmTech 

15/03/2024 • 09:18

Funcional Health Tech incentiva a contratação de mulheres em áreas de tecnologia com o programa #MulheresEmTech
Ouvir materia voz de IA no navegador

Ecossistema de saúde líder em programas de acesso e adesão nutre a diversidade entre departamentos e colaboradores com um banco de talentos exclusivamente feminino

A área de tecnologia ainda é dominada pelos homens e isso não é novidade. Pensando em ajudar a reverter este cenário, no Mês da Mulher, a Funcional Health Tech, maior ecossistema integrado de saúde, pioneira e líder em programas de acesso e adesão e em data driven care no Brasil, incentiva e promove a equidade de gênero com o lançamento de um espaço reservado ao incentivo à contratação feminina, o programa #MulheresEmTech

De acordo com um levantamento da Revelo, empresa de seleção de profissionais e análise de mercado, em 2022, apenas 12,7% das pessoas atuando no mercado de trabalho de tecnologia eram mulheres. Diante desse cenário, a Funcional está com 10 vagas afirmativas na área de tecnologia para as brasileiras, incluindo mulheres PCD. O trabalho é remoto e as candidatas trabalharão com tecnologias diversas como: .Net; .Net Core; PHP; Node.Js; React; React Native; SQLServer; e PostgreSQL. 

“Um mercado competitivo abre espaço para a equidade e inclusão de pessoas. Acreditamos no poder que os ambientes diversos têm para promover negócios e áreas mais colaborativas e competitivas. Incentivamos as mulheres a se desenvolverem e a ocuparem todos os lugares a que temos direito, principalmente, na tecnologia, foco do nosso negócio. Hoje somos 47 profissionais (56,6% do total) ocupando cargos de diretoria, gerência e coordenação na empresa. Em tecnologia esse número é bem inferior e queremos aumentar esse dado para 20% da liderança da área ocupada por mulheres até o fim do ano”, afirma Juliana Pereira, Head de Gente e Cultura da Funcional Health Tech.

Publicidade

Para saber mais sobre as vagas, acesse este link

Leia aqui mais notícias sobre negócios.